Можно научиться всему – было бы желание. Светлана Эберман из Ивацевичей идет по жизни с таким девизом, и для нее это не просто красивые слова. Героиня публикации самостоятельно освоила искусство шитья – на производстве по пошиву одежды, куда 17 лет назад пришла без опыта работы и специального образования. Выполнение простейших операций быстро наскучило, швея стала браться за более сложные и вскоре достигла высокого уровня мастерства, уверенности в собственных силах. Именно эта уверенность в 2018 году подтолкнула ее к трудоустройству на мебельную фабрику холдинга Polipol, которая только создавалась в Ивацевичах. Светлана рискнула и не прогадала – и здесь нашла куда расти: она больше не учится шить сама, а учит этому других.
Отрадно, что найти нынешнее место работы помогла наша газета: именно в ней моей собеседнице встретилась информация об открытии в райцентре производства европейского уровня и объявление о наборе сотрудников. Желающие занять вакансии швей в составе групп сначала проходили обучение за рубежом, среди них оказалась и Светлана. Обучение длилось четыре месяца, на одной из фабрик холдинга будущих работниц учили шить чехлы на диваны. Наша землячка была в полном восторге от завода – от просторных помещений, от оборудованных от А до Я рабочих мест, от подхода «всё для людей». Увидев всё это, Светлана еще больше укрепилась в желании работать в компании Polipol. Так и вышло – начинала в качестве швеи, а три года назад стала техником-конструктором.
Вместе со Светланой прошлись по швейному цеху «Полиполь Мебель Бел» и подсмотрели за процессом создания чехлов для диванов. Ткани, поступающие со склада, кроятся на автоматизированном комплексе. Детали накладываются на синтепон, обметываются на оверлоке, доукомплектовываются нитками и прочими материалами, необходимыми для создания комплекта, и распределяются между швеями – каждая из них шьет чехол для конкретного изделия. Одномоментно на швейном участке работает более 60 человек.
Швейные машинки – предназначены для пошива изделий из средних и тяжелых тканей, с автоматической закрепкой и функцией обрезки нити. Рабочие места оборудованы планшетами. На них, как на ладони, – все детали комплекта, и становится понятно, что, с чем и в какой последовательности сшивать. Это значительно упрощает работу и позволяет быстрее освоить новые модели.
Отличительной особенностью мягкой мебели Polipol является её универсальность с одной стороны и индивидуальный подход в удовлетворении потребности каждого покупателя с другой. На выходе получается уникальный продукт со своей историей, особенностями изготовления и разными возможностями в эксплуатации. Всё это обеспечивается сотрудниками предприятия, в том числе командой технологов, где и работает Светлана. Недавно техник-конструктор вместе с коллегами вновь побывала за границей: на ивацевичской фабрике прямо сейчас запускают производство двух новых моделей диванов, в связи с этим его сотрудники прошли обучение у партнёров. Задача Светланы – освоить всё самой и далее консультировать швей во время внедрения моделей – подсказывать, показывать, объяснять. Со слов работниц, справляется она хорошо. Руководство – того же мнения.
Кстати, мебель Polipol, по желанию заказчика, может быть оснащена электроникой. Чтобы разложить такой диван, сидящему на нем человеку не нужно даже вставать. Достаточно просто прикоснуться к сенсорной кнопке подлокотника – и сиденье начинает выдвигаться, а человек принимает положение лежа без лишних телодвижений. Это умная мебель для потребителя, который превыше всего ценит качество и комфорт. Но и эстетическая составляющая присутствует на самом высоком уровне: диваны действительно красивые и подойдут для самых изысканных интерьеров.
Вспоминая свои первые дни на производстве, Светлана рассказывает, что не испытывала серьезных трудностей. Тот, кто шил одежду, легко освоит и пошив чехлов. А можно и вовсе не уметь шить и пройти обучение прямо на предприятии. На период обучения, который составляет 6 месяцев и оплачивается хорошей «стипендией», за каждой новой работницей закрепляется наставник – более опытная швея. На предприятии создана целая система по обучению новых сотрудников.
– Учиться никогда не поздно, я это точно знаю, – рассказывает Светлана Эберман. – Любая женщина может научиться шить. В старину это умение и вовсе было жизненно необходимым навыком, да и сейчас он полезен в быту. Если есть время и настроение, с удовольствием шью дома – для дочки. Я более 17 лет в легкой промышленности, однако до сих пор питаю неподдельный интерес к шитью и планирую развиваться дальше в швейном деле. К тому же, я горжусь своим местом работы. Пусть сейчас мы работаем на арендуемых площадях, но условия для работников созданы хорошие, а впереди – строительство собственного современного завода. Это уровень! Если проявлять усердие, на нашем предприятии можно хорошо зарабатывать. Вникнув в процессы, набив руку, швеи выходят на высокую производительность, а значит, и на высокую зарплату – она зависит от выработки. Не так-то просто швее найти высокооплачиваемую работу в Ивацевичах, многие работают у нас с момента создания фабрики и очень дорожат своей работой. Достойно платят и обойщикам мебели. Однако любой физический труд – это, конечно, непросто, такая работа не для белоручек.
Напоследок спрашиваю у Светланы про ее хобби, оказалось, увлечения были, только времени на них оставалось в обрез. Теперь собеседница считает правильным сосредоточиться на чем-то одном (в ее случае – на любимой работе) и выкладываться по максимуму. Подумалось: один из базовых принципов компании Polipol – работать не только по-другому, но и лучше других, непрерывно расти, постоянно оценивая ситуацию, – очень подходит героине публикации и может стать ее вторым девизом.
ООО «Полиполь Мебель Бел» создано в Ивацевичах в 2018 году и является одним из 10 дочерних предприятий компании Polipol Produktions Verwaltungs GmbH. Это одна из самых крупных и успешных корпоративных групп в индустрии мягкой мебели, ее история пишется более 30 лет. Продукция мебельных фабрик, входящих в холдинг Polipol, пользуется устойчивым спросом.
Трижды за 5 лет ООО «Полиполь Мебель Бел» признавалось победителем в ежегодном соревновании среди промышленных организаций всех форм собственности за достижение лучших результатов в социально-экономическом развитии района. Предприятие по праву удостаивалось Почетного переходящего знамени, Грамот райисполкома и денежных премий, которые направились на благотворительность.
Компания Polipol создает не просто отличную продукцию – мебель, удобную в быту, с продуманной конструкцией, наивысшего качества, в которой чувствуешь себя уютно, комфортно и раскрепощенно. Она высоко ценит своих клиентов, торговых партнёров и сотрудников. Центральное место во всем, что делает компания, занимают люди. Не случайно слоганом холдинга Polipol является фраза «Люди и Мебель». Такое отношение к своему делу – важная опора корпоративной культуры и основа для успешного бизнеса, которому мы желаем процветания.
Источник: https://ivatsevichy.by
" />
